E世博代理平台:全覆盖的预算绩效管理体系

近年来，许多地方在预算绩效管理改革方面有了新的举措:北京市出台了市级部门预算绩效运行监测与管理办法;辽宁省开展下级政府财政运行综合绩效评价试点工作;江苏省常州市出台了《市级部门预算绩效目标管理暂行办法》……在政府“超长寿命”的背景下，各地预算绩效管理的改革速度更快、更务实。随着改革的不断深入，新的挑战是什么?如何做得更好?针对这些问题，记者采访了相关专家学者。

2018年9月1日，中共中央、国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》。这项改革事关全局，影响重大。财务部按照战略规划，积极深化预算绩效管理改革，有序推进。预期的结果已经实现。”中国人民大学政策科学研究中心主任于明轩表示，中央和省级已基本建立起全面、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，市县各级已制定初步预算。绩效管理基础扎实，不断深入推进。

从各地最近的实践来看，预算绩效管理的范围已经扩大。例如，北京市明确规定了市政部门预算绩效监督管理机制的监督范围，包括市政部门一般公共预算、政府基金预算和国有资本经营预算的所有项目支出。辽宁省将305个部门预算项目和省级转移支付项目全部纳入绩效运行监测，首次探索将559个省级部门整体绩效目标纳入绩效运行监测范围。