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九五至尊电子游戏平台

九五之尊电子游戏平台:制造和劳动密集型企业

时间:2021/7/12 13:55:53   作者:   来源:   阅读:22   评论:0
内容摘要:不是很多钱,当人数增加的时候就是一笔大开销了。公司之所以这样做,归根结底是为了公司自身的安全感!”壹人力资源管理有限公司的招聘人员李芳告诉记者,大多数选择允许员工支付安全帽押金的公司都是工程、制造和劳动密集型企业。李方透露,这些公司对劳动力的需求很大,员工流动性很强。公司片面认为,允许员工缴纳劳动保险产品保证金可以降低...
不是很多钱,当人数增加的时候就是一笔大开销了。公司之所以这样做,归根结底是为了公司自身的安全感!”壹人力资源管理有限公司的招聘人员李芳告诉记者,大多数选择允许员工支付安全帽押金的公司都是工程、制造和劳动密集型企业。

李方透露,这些公司对劳动力的需求很大,员工流动性很强。公司片面认为,允许员工缴纳劳动保险产品保证金可以降低劳动成本。同时,头盔押金的退还条件与员工在公司的工作年限挂钩。,有助于稳定员工队伍,降低人员流动率。

“收取职工劳保保证金,实际上是让职工为公司‘买单’,降低了成本。”李芳坦言,面对就业压力,大多数工人都会选择缴纳押金,而很少有人深究押金的合法性。

陈家新在这家机械公司工作了三年之后,等待的不是押金的退还,而是公司破产的消息。他叹息道:“如果不是为了经济赔偿,谁还会为了200元劳保保险金而起诉公司呢?”


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